Inclusion & Mixité
Getelec s’engage pour favoriser l’insertion sociale et la mixité au sein de l’entreprise. Notre engagement se traduit de plusieurs manières.
Notre collaboration avec EPICES
Getelec est membre fondateur de l’Association EPICES : Ensemble Pour l’Insertion Contre l’Exclusion Sociale.
Cette année, l’insertion au sein de notre entreprise représente plus de 6000 heures. Ces heures sont dédiées au travail au sein de l’entreprise (atelier montage et atelier recyclage), sur chantier, et en formation (BTS électricien, permis CACES,….).
L’objectif est de réaliser des insertions durables et qualifiantes.
La charte éthique de l’entreprise
Rédigée conjointement avec l’ensemble du personnel et adoptée unanimement, elle met un point d’honneur sur les valeurs humaines telles que le respect et la non discrimination.
